Beleidsmedewerker kwaliteit van zorg

Locatie Centraal kantoor SOVAK, Zeggelaan 110, Terheijden
Uren In overleg 28-36 uur

Jij doet ertoe!
Als beleidsmedewerkers zorg jij er voor dat de zorg en ondersteuning van goede kwaliteit is. Met jouw scherpe analyses signaleer je knelpunten in onze zorg en ondersteuning en denk je na over mogelijkheden om deze verder te verbeteren. Je houdt interne en externe ontwikkelingen in de gaten zodat we daar als organisatie tijdig op in kunnen spelen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een goed salaris: minimaal €3.843,- en maximaal € 5.587,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO gehandicaptenzorg);

• Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd;

• Persoonlijke ontwikkeling vinden we een belangrijk onderwerp binnen de organisatie.

• Je komt werken in een super team dat je warm zal ontvangen, waar je welkom bent en waar alle ruimte is om jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen

Wat ga je als beleidsmedewerker doen?

• Je initieert en leidt commissies en stuurt commissieleden aan. Als voorzitter van de commissie VIM analyseer je data over incidenten in de zorg en verwerkt dit in rapportages en doet verbetervoorstellen.

• Je voert vertrouwelijke onderzoeken uit naar calamiteiten of incidenten in de zorg op basis van de PRISMA methode.

• Je bent de inhoudelijke trekker en leidt de commissie rondom het cliënt ervaringsinstrument Dit Vind Ik Ervan! Je monitort en rapporteert over het gebruik van het instrument en doet verbetervoorstellen.

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren, evalueren en rapporteren van interne audits. Je stuurt het interne auditteam aan.

• Je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar tactisch en strategisch niveau zodat ons beleid bijdraagt aan het realiseren van onze missie en visie.

• Je stelt periodieke kwaliteitsmetingen en analyses op en analyseert gegevens over de kwaliteit van zorg. Je verwerkt dit in managementrapportages en maakt verbetervoorstellen.  

• Je monitort en rapporteert of geleverde zorg overeenkomt met landelijke normen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en knelpunten op je vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie.

• Je beheert het digitale kwaliteitsmanagementsysteem en stuurt adviseurs hierin aan.

Jij herkent jezelf in de volgende talenten?

• Je draait je hand niet om voor het schrijven van beleid- en verbeterplannen die toegankelijk en leesbaar zijn voor iedereen.

• Je hebt analytisch vermogen waarmee je goed inzicht kan verkrijgen in data en dit kan verwerken in rapportages.

• Je hebt affiniteit met normen en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg.

• Je werkt met aandacht en oplettendheid, gedegen en zorgvuldig. Je bent alert op het signaleren van interne en externe ontwikkelingen, knelpunten en mogelijkheden.

Wat neem je nog meer mee? Jouw vakmanschap

• Academische werk- en denkniveau, In bezit van WO opleiding;

• Affiniteit en kennis van de ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving binnen zorg en welzijn;

• Ervaring en affiniteit met de (gehandicapten)zorg is een pré.

Waar ga jij werken?

SOVAK is een middelgrote zorgorganisatie in West-Brabant. Wij bieden zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. We zijn er voor jong en oud. Cliënten kunnen bij SOVAK wonen, werken, leren of meedoen met activiteiten. Ook als zij in hun vrije tijd ondersteuning nodig hebben, zijn we er. Met bijna 900 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in om de beste ondersteuning te bieden aan de 700 cliënten van SOVAK. Je gaat werken in een team dat, net als SOVAK, volop in beweging is.

Sollicitatieprocedure

Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer, uiterlijk 2 mei, via de sollicitatiebutton op deze mooie functie.
Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Leonieke van Boekel via 06-38727023 of via l.v.boekel@sovak.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.