Arbo coördinator

Locatie: Zeggelaan 110, Terheijden 
Uren: 28-32 uur per week

Door jouw kennis en expertise zorg jij dat de arbeidsomstandigheden van onze medewerkers blijvend verbeteren.

Jij doet ertoe!

Krijg jij energie van het bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers van SOVAK? Heb je een overkoepelende blik op het gebied van gezondheid, veiligheid en preventie? Ben je in staat om je waarnemingen om te zetten in analyse, evaluatie en verbeteringen voor te stellen? En werk je graag samen met zowel interne als externe stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het betreft een nieuwe functie binnen SOVAK, waardoor er veel ruimte is initiatieven te nemen.

Waar ga jij werken?

SOVAK is een middelgrote zorgorganisatie in West-Brabant. Wij bieden zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. We zijn er voor jong en oud. Cliënten kunnen bij SOVAK wonen, werken, leren of meedoen met activiteiten. Ook als zij in hun vrije tijd ondersteuning nodig hebben, zijn we er. Met bijna 900 medewerkers en 400 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in om de beste ondersteuning te bieden aan de 700 cliënten van SOVAK. Je gaat werken in een enthousiast hr-team en werkt daarnaast samen met zowel interne als externe stakeholders.

Wat ga je als Arbo coördinator doen?

• Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. De rol van preventiemedewerker is onderdeel van deze functie.

• Je laat RI&E’s en werkplekonderzoeken uitvoeren, analyseert arbo-data, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen, die je helpt implementeren via projecten en samenwerking met interne en externe stakeholders.

• Je volgt wet- en regelgeving, vertaalt ontwikkelingen naar beleid en procedures, en bewaakt de naleving daarvan, onder meer bij BHV en incidentmeldingen — waarbij je zo nodig actie onderneemt.

• Je evalueert het Arbo plan binnen de jaarlijkse cyclus en stelt waar nodig bij.

• Je onderhoudt contact met externe instanties, zoals de arbodienstverlener en de inspectie van het ministerie van SZW, om de naleving van arbo-voorschriften te waarborgen en verbeteringen door te voeren.

• Je geeft voorlichting over veilig werken, organiseert workshops en coördineert arbo-activiteiten samen met stakeholders om uitvoering en betrokkenheid te waarborgen.

Wat je van ons mag verwachten 

• Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG) 50 minimaal €3.231,- en maximaal €4.613,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens CAO per 1 juli). Per 1 juli is het salaris verhoogd (nieuwe CAO) en daarnaast zijn er verdere verhogingen van 2% per 1 mei 2026 en 1 november 2026.

• Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen Denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!

• Je kan gebruikmaken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën zoals wonen, reizen, mode en belevenissen. Denk aan Bol.com, Ikea, Center Parcs en nog veel meer!

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd;

Jij herkent jezelf in de volgende talenten? 

• Je zet sociale vaardigheden in zoals tact, luistervaardigheid en overtuigingskracht om stakeholders te adviseren, te overtuigen en samen te werken aan een veiligere en gezondere werkomgeving.

• Je communiceert mondeling en schriftelijk helder en representatief, zowel bij contacten en voorlichting als bij het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten.

• Je hebt kennis op hbo-niveau op het gebied van veilig en gezond werken, aangevuld met kennis op het gebied van Arbo en relevante wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

• Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het arbobeleid. Je neemt initiatief in het aandragen van oplossingen. Zo nodig kun je terugvallen op je leidinggevende.

• Je werkt zorgvuldig, systematisch en integer, met aandacht voor veiligheid en vertrouwelijkheid, en toont geduld en doorzettingsvermogen bij het adviseren, signaleren en implementeren van arbomaatregelen.

• Je kunt adequaat omgaan met psychische belasting.

• Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Sollicitatieprocedure 

Denk je nu: dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. We willen je vragen om geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven, maar de volgende vragen kort te beantwoorden:

1. Wat spreekt jou het meeste aan in deze functie en waarom?

2. Welke talenten bezit jij die goed aansluiten bij de functie van arbocoördinator?

3. Op welk vlak wil jij je nog verder ontwikkelen binnen deze rol?

4. Kun je een voorbeeld geven van een verandering die jij hebt ingezet om de werkomgeving gezonder of veiliger te maken? Wat was jouw rol, en wat heb je hiervan geleerd?

De sluitingsdatum voor de vacature is 18 september. In de week van 22 september zullen de uitnodigingen voor kennismakingsgesprekken verstuurd worden. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie.  
 

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kristel Martens, Manager HR, via het telefoonnummer: 06 - 39148182. Zij helpt jou graag verder.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.